農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護科研監(jiān)測所 2020年高層次人才招聘公告
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護科研監(jiān)測所(以下簡稱“環(huán)保所”)成立于1979年，是我國最早從事農(nóng)業(yè)環(huán)境保護研究的國家級公益性科研機構。重點圍繞農(nóng)田污染防治、農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測與預警、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理四大學科領域的基礎性、戰(zhàn)略性、關鍵性、應急性重大科技問題開展研究工作。
本所設有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)地環(huán)境污染防控重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境因子控制重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估實驗室、國家農(nóng)業(yè)檢測基準實驗室(農(nóng)藥殘留)等國家級科技創(chuàng)新平臺，與新西蘭、芬蘭和瑞典等國家建立多個農(nóng)業(yè)環(huán)境技術聯(lián)合實驗室，在云南大理、山東慶云和湖南湘潭等地建有國家農(nóng)業(yè)科學觀測實驗站。“十三五”期間承擔了多個國家級重大科技計劃項目。
目前，研究所有9個科技創(chuàng)新團隊，因工作需要，經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學院批準，擬面向海內(nèi)外誠聘英才，有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件及崗位要求
(一)基本應聘條件
1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，德才兼?zhèn)?，治學嚴謹，勇于創(chuàng)新，團結協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉本學科領域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績。
3.青年英才年齡一般不超過40周歲(業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.引進時非我院正式在編職工，如全職引進須在我所工作5年以上。
5.具備招聘崗位所要求的相關條件。
(二)招聘崗位要求
詳見《2020年度高層次人才引進崗位需求目錄》(附件)，可全職或柔性到本所工作。
二、聘期待遇和支持經(jīng)費
本次招聘分為農(nóng)科英才和其他緊缺人才兩類。農(nóng)科英才根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》，分為頂端人才、領軍人才、青年英才。不同層次人才聘用后待遇和支持經(jīng)費如下：
頂端人才
引進人才到崗后，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，提供相應支持：
1.科研工作經(jīng)費。提供200萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)支持5年。
2.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工薪資等待遇外，可再享受50萬元/人/年的崗位補助，連續(xù)支持5年。
3.住房保障。可參照《農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過100 萬元的安家費補助。
領軍人才
引進人才到崗后，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，提供相應支持：
1.科研工作經(jīng)費。提供80-150萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)支持5年。
2.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工薪資等待遇外，根據(jù)人才A、B、C類劃分，可分別享受30、25、20萬元/人/年的崗位補助，連續(xù)支持5年。
3.住房保障?？蓞⒄铡掇r(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過100 萬元的安家費補助。
青年英才
引進人才到崗工作后，享受所級引進人才支持。到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機會。獲得院擇優(yōu)支持成為“青年英才計劃”院級入選者進入“青年英才計劃”，按院該計劃提供相應支持：
1.科研工作經(jīng)費。提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)支持5年。
2.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的薪資等待遇外，可再享受10萬元/人/年的崗位補助，連續(xù)支持5年。
3.住房保障。可參照《農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過100 萬元的安家費補助。
(四)研究所其他緊缺人才待遇面議。
(五)歡迎各類優(yōu)秀人才通過柔性引進方式到所工作、交流，相關柔性引進待遇及管理方式將參照中國農(nóng)業(yè)科學院柔性引進人才相關辦法進行“一人一策”管理。
三、招聘程序
(一)報名。全年受理。應聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料(郵件主題設為“環(huán)保所高層次人才應聘+姓名”)到指定聯(lián)系郵箱。
(二)資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，雙方溝通后，確定評審時間，并將通過電子郵件或電話方式通知。
(三)組織評審。采取同行專家綜合評審的方式進行。
(四)確定人選。評審后，通過所黨政聯(lián)席會議研究決定確認擬引進人選。
(五)公示。所網(wǎng)站公示5個工作日。
(六)備案。公示無異議后，報擬引進人選至中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。
(七)簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘農(nóng)科英才簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才管理協(xié)議》，研究所其他緊缺人才簽訂聘用合同。
四、應聘材料
(一)簡歷(應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等)。
(二)身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。
(三)主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權證書及所屬權證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。
(四)青年英才至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域?qū)＜彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，考核時審核須提供材料原件，研究所人事部門對材料進行審查，審查無誤后返還有關材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23613820
傳 真：022-23613820
E-mail: aepihbs@126.com
單位地址：天津市南開區(qū)復康路31號
郵 編：300191
六、其他事項
(一)其他未盡事宜均以《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》為準。
(二)提供的資料務必詳盡、真實。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。
(三)務必準確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請及時告知。
相關附件
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護科研監(jiān)測所
2020年3月14日
來源：http://aepi.caas.cn/gdtz/229055.htm
