總行審計部招聘信息
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行審計部專業(yè)人員。
招聘部門：總行審計部
工作地點：合肥
用工性質：合同制員工
崗位一：財務會計審計崗
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，審計、財會、金融、統(tǒng)計、信息科技等相關專業(yè);
2.商業(yè)銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上，其中2年以上會計、財務、運營、社會審計等工作經驗;具有基建工程審計工作經驗、網點主管工作經驗或分支行財務工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉財務會計業(yè)務，具有一定的風險識別和文字表達能力，熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實，責任心強，身體健康，無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA、建造師、造價師等資格證書者優(yōu)先。
崗位職責：
1.現(xiàn)場審計：根據(jù)審計方案要求，實施現(xiàn)場審計;收集審計證據(jù)，制作審計底稿;分析審計發(fā)現(xiàn)，有針對性地提出審計建議;
2.整改追蹤：督促審計事項的整改落實，進行后續(xù)追蹤，促進提高整改效果;
3.非現(xiàn)場審計分析與核查：根據(jù)要求進行日常分析和特定項目審前非現(xiàn)場分析，對非現(xiàn)場疑點進行相關核查;
4.管理及能力提升：做好審計文檔資料和電子信息歸檔工作等內部管理工作，持續(xù)學習與培訓;
5.其他相關工作。
崗位二：現(xiàn)場項目質監(jiān)崗
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，審計、財會、金融、統(tǒng)計、信息科技等相關專業(yè);
2.商業(yè)銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上，其中2年以上審計、財務、運營、公司信貸、金融市場、資產管理、風險管理等工作經驗，從事審計、風險及合規(guī)管理等工作者優(yōu)先;
3.熟悉經濟、金融政策及監(jiān)管規(guī)定，具有一定的風險識別和文字表達能力，熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實，責任心強，身體健康，無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA資格證書者優(yōu)先。
崗位職責：
1.審計方案質量控制：結合年度重點審計項目計劃，對項目立項、審計方案的合理性進行審查，對各審前環(huán)節(jié)進行質量控制;
2.現(xiàn)場審計質量控制：在現(xiàn)場審計過程中，根據(jù)審計質量控制要求，對審計程序的合規(guī)性進行監(jiān)督;
3.質控檔案管理及持續(xù)改進：及時整理歸檔審計項目質量控制結果資料，并結合工作開展情況提出審計項目質量持續(xù)改進建議;
4.其他質控事項：其他需納入質控的審計工作。
崗位三：內控評價管理崗
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，審計、財會、金融、統(tǒng)計、信息科技等相關專業(yè);
2.商業(yè)銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上，其中2年以上審計、會計、財務、運營、公司信貸、金融市場、資產管理、風險管理等工作經驗，從事審計、風險及合規(guī)管理等工作者優(yōu)先;
3.熟悉經濟、金融政策及監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行內部控制相關知識，具有一定的風險識別和文字表達能力，熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實，責任心強，身體健康，無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA、CISA及其他計算機技術與軟件專業(yè)技術資格等證書者優(yōu)先。
崗位職責：
1.組織內控評價：制定內控評價項目工作計劃，組織實施內控評價工作，就檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷與相關單位和部門進行溝通確認，提出改進方案或建議，對缺陷組織落實整改;
2.實施內控評價：測試梳理本行內部控制流程節(jié)點和關鍵風險點，根據(jù)審計工作要求，定期開展本行及附屬機構的內控評價測試，并撰寫報告;
3.內控評價結果運用：結合內控評價工作開展情況，督促內控評價結果的合理運用，必要時實施現(xiàn)場審計檢查工作;
4.配合外審機構開展內控審計：根據(jù)本行定期報告披露等工作需要，配合外部審計機構作好對本行的內控審計工作;
5.內控自評工作部門聯(lián)絡協(xié)調：與本行內控自評工作部門進行聯(lián)絡協(xié)調，推動內控評價工作開展。
來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/322834
