國防科技大學出版社招聘公告

 國防科技大學出版社成立于1985年，是由中央軍委政治工作部宣傳局管理、國防科技大學主辦的出版單位。自建社以來，出版社始終堅持黨的出版方針，把社會效益放在首位，服務和服從于國防和軍隊建設需要，圍繞“為教學科研和人才培養(yǎng)服務”的辦社宗旨，積極做好各類圖書和《國防科技大學學報》的出版發(fā)行，并參與學校教材文具保障。出版社現(xiàn)有員工40人，下設辦公室、圖書編輯部、學報編輯部、發(fā)行部、教材保障部。

基本要求

1. 擁護黨的領導，政治歷史清白;

2. 品德良好，無違紀記錄，無犯罪記錄;

3. 身體健康，無傳染病、精神病史;

4. 五官端正，性格開朗，責任心強。

薪資福利：

1. 試用期3～6個月;

2. 正式聘用：底薪+通訊補助+餐補+年終績效;

3. 五險一金;

4. 周末雙休;

5. 定期體檢;

6. 帶薪寒暑假。

具體招聘崗位及要求如下：

一、圖書編輯(5人)

崗位職責：

1. 負責稿件的編輯加工整理和付印樣的通讀工作;

2. 確保稿件內容完善、體例嚴謹、材料準確、語言文字通達、邏輯嚴密;

3. 消除一般技術性差錯，防止出現(xiàn)原則性錯誤;

4. 合理安排出版流程：監(jiān)督編輯、設計、排版、校對、印刷等出版環(huán)節(jié)的質量;

5. 負責圖書資料整理、文案撰寫，促進加強與策劃編輯及營銷策劃協(xié)同工作。

6. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 全日制碩士研究生以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 具有碩士學位人員，年齡在30周歲以下;具有博士學位人員，年齡在35周歲以下;有副高職稱的40周歲以下;

3. 有圖書和期刊編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有副高職稱的部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先;

4. 熱愛圖書編輯工作，愛崗敬業(yè);

5. 有良好的溝通能力和策劃組稿能力，能與相關領域內專家進行較好的溝通與交流。

二、新媒體編輯、運營(1人)

崗位職責：

1. 負責新媒體采編，結合需要和節(jié)點，策劃專題專欄內容;

2. 負責網(wǎng)絡平臺賬號以及門戶網(wǎng)站的日常運營和維護工作，包括選題、素材收集、文案編寫、排版發(fā)布、后臺維護等;

3. 負責數(shù)字出版相關工作;

4. 負責各類宣傳活動、創(chuàng)意文案的撰寫;

5. 能根據(jù)圖書編校規(guī)范對稿件進行編輯校對等工作;

6. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 年齡30歲以下;

2. 全日制碩士研究生及以上學歷，有社交媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)字出版工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉Office常用辦公軟件，能進行簡單的圖片編輯和設計工作;

4. 有一定的文字功底，有圖書編輯工作經(jīng)驗著優(yōu)先;

5. 有較強的安全保密意識，工作執(zhí)行力高，溝通能力強，有責任心，善于協(xié)調各方面關系，富有團隊協(xié)作精神。

三、ERP系統(tǒng)管理員(1人)

崗位職責：

1. 負責ERP系統(tǒng)的日常運行維護，確保系統(tǒng)正常運轉;

2. 定期檢查出版社ERP系統(tǒng)各業(yè)務模塊功能，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題進行登記，并定期進行系統(tǒng)可行性評估;

3. 負責出版社ERP系統(tǒng)流程的制定、維護，用戶賬號、部門、崗位角色管理，系統(tǒng)權限設置、配備、調整，包括對各種工作流程的設置、用戶權限的調整;

4. 負責出版社ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和保密，防止重要數(shù)據(jù)丟失或泄露;

5. 負責與軟件供應商對接溝通有關系統(tǒng)升級、技術維修等事項;

6. 對系統(tǒng)操作人員進行培訓和業(yè)務指導;

7. 能根據(jù)圖書編校規(guī)范對稿件進行編輯校對等工作;

8. 領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 年齡30歲以下;

2. 全日制碩士研究生及以上學歷，計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;

3. 熟悉電腦操作，能夠熟練使用各種辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作、網(wǎng)站設計、網(wǎng)站運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有一定的文字功底，有圖書編輯工作經(jīng)驗著優(yōu)先;

5. 有較強的安全保密意識，工作執(zhí)行力高，溝通能力強，有責任心，善于協(xié)調各方面關系，富有團隊協(xié)作精神。

四、教材建設與采購項目管理專員(3人)

采購項目管理室在校機關的具體指導下，是為提高學校教學質量和秩序的一項綜合性保障工作，主要承擔校本科學員教材建設和采購項目。具體包括：計劃擬制、采購項目方案編寫、招標評審、采購實施、驗收等工作，確保高標準完成保障任務，為學校教學規(guī)劃建設提供數(shù)據(jù)支撐與實施保障。

崗位職責：

1. 依據(jù)教學規(guī)劃，進行教員調研，機關對接，整理合理教材計劃與數(shù)據(jù)。

2. 熟悉采購管理流程，對其進行組織、實施與控制管理，

3. 負責項目招標、采購等相關文件的起草和方案協(xié)調;

4. 負責組織和管理各供應商，做好溝通和協(xié)調工作，對實施過程進行跟進、監(jiān)督、指導;

5. 能根據(jù)圖書編校規(guī)范對稿件進行編輯校對等工作;

6. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 年齡30歲以下;

2. 碩士研究生學歷優(yōu)先，管理科學與工程、采購管理學、研究經(jīng)濟學、會計學、法律(非法學)、工商管理學等理工科專業(yè);

3. 有采購與供應工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 熟練使用各種辦公軟件，具備較強的文字功底;

5. 原則性強，嚴謹勤勉，具有良好的分析判斷能力、語言表達能力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

求職簡歷請發(fā)至：zyt18670378084@163.com

聯(lián)系人：張老師18670378084

 

來源：https://yjsy.hunnu.edu.cn/info/1071/12394.htm

 

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