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合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室，是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務是凝聚國內外高水平人才，推動國際交流與合作，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵核心技術攻關，搶占科技發(fā)展制高點，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟南、深圳等地設立基地。
現(xiàn)因工作需要，實驗室面向社會，公開招聘管理崗位工作人員。
1.具有良好的思想政治素質，品行端正，積極進?。?/span>
2.碩士研究生及以上學歷；年齡一般在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）；
3.具有正常履行崗位職責的身體素質；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
下表中“崗位名稱”一欄的“主管/職員”表示招聘主管或者職員，由招聘委員會根據(jù)應聘人員的實際工作能力和以往工作業(yè)績綜合確定。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責 | 招聘條件 | 立即應聘 |
| 1 | 人事部 | 人力資源 管理主管/職員 |
1 | 管理類、理工類相關專業(yè) | 1.參與起草人才引進政策和規(guī)章制度，編制人才工作規(guī)劃； 2.開展人才認定和人才評聘工作； 3.開展人才引進和服務； 4.引才引智項目和人才獎補項目管理； 5.人才數(shù)據(jù)庫建設和信息維護； 6.引進人才科研啟動經(jīng)費發(fā)放管理、高端人才居留辦理； 7.博士后流動站申報和管理； 8.領導交辦的其他工作。 |
1.了解人才工作相關政策和法律法規(guī)，掌握科研人才溝通、測評、激勵等專業(yè)知識和工作技巧； 2.具有良好的英文溝通能力，可開展人才國際交流，需提供托福、雅思、托業(yè)或其他水平考試證明材料； 3.中文功底扎實，可獨立撰寫實驗室人才政策和規(guī)章制度；精通Excel統(tǒng)計分析及PPT制作與展示。 |
點擊應聘 |
| 2 | 條件保障與財務部 | 設計管理主管/職員 | 1 | 建筑類、工程管理類、工程造價類等相關專業(yè) | 1.負責各基地新建項目和實驗室改造項目前期報規(guī)、報建，法定程序辦理等事宜； 2.負責設計協(xié)調工作； 3.負責處室資料歸檔工作； 4.領導交辦的其他工作。 |
1.熟練使用工程類相關軟件和辦公軟件，具有良好的文字處理能力和語言表達能力； 2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調能力。 |
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| 3 | 條件保障與財務部 | 后勤服務管理主管/職員 | 1 | 計算機、自動化、管理、物流、食品安全、營養(yǎng)學等相關專業(yè) | 1.負責食堂的全面管理工作，參與起草食堂管理的各項規(guī)章制度； 2.負責食堂運營成本核算工作； 3.負責食堂食品安全管理工作； 4.確保食堂服務質量和服務態(tài)度，提高就餐者滿意度； 5.負責安保運維管理工作； 6.領導交辦的其他工作。 |
1.能熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的文字處理能力和語言表達能力； 2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調能力。 |
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| 4 | 條件保障與財務部 | 資產(chǎn)管理主管/職員 | 1 | 專業(yè)不限 | 1.承擔固定資產(chǎn)日常使用動態(tài)監(jiān)管、負責異地存放及租賃等資產(chǎn)管理工作； 2.負責資產(chǎn)清查相關工作，健全固定資產(chǎn)實物臺賬； 3.負責固定資產(chǎn)處置管理，包括資產(chǎn)處置報批報備及實物回收等工作； 4.領導交辦的其他工作。 |
1.能熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的文字處理能力和語言表達能力； 2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調能力。 |
點擊應聘 |
| 5 | 條件保障與財務部 | 采購管理主管/職員 | 2 | 信息、法律類等相關專業(yè) | 1.負責政府采購管理，包括政府采購項目預算申報、執(zhí)行管理；組織集中采購目錄設備的采購實施； 2.負責采購合同的管理，對采購項目合同進行審核、簽訂等管理工作； 3.負責采購物資的驗收管理； 4.負責采購管理信息化建設規(guī)劃擬定并協(xié)助實施推進； 5.領導交辦的其他工作。 |
1.能熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的文字處理能力和語言表達能力； 2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調能力。 |
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| 6 | 教育培訓部 | 教學學籍管理主管/職員 | 1 | 不限 | 1.制定研究生培養(yǎng)方案和計劃； 2.研究生學籍和檔案管理; 3.研究生在實驗室培養(yǎng)的全過程管理； 4.領導交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.能熟練使用辦公自動化軟件，具有良好的文字、語言表達能力； 3.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調能力。 |
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| 7 | 國際合作與交流部 | 綜合事務 項目主管/職員 |
1 | 新聞、管理等相關專業(yè) | 1.負責實驗室國際合作與交流工作的制度建設和文件起草； 2.負責實驗室級來訪、出訪的安排與接待; 3.負責部門綜合事務的管理與協(xié)調； 4.負責與相關機構間的溝通與聯(lián)絡； 5.負責外宣相關工作； 6.領導交辦的其他工作 |
1.愛崗敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能夠嚴格遵守外事紀律和其他各項規(guī)章制度； 2.熟悉公文寫作的基本規(guī)范，有較強的文字水平；熟練掌握常用辦公軟件，有較強的計算機操作能力； 3.具備較強的英語書面寫作和口語交流能力，具有英語專業(yè)八級或同等水平； 4.具備處理國際事務和跨文化交際能力； 5.有海外學習、涉外工作、傳媒工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 8 | 國際合作與交流部 | 專家事務 項目主管/職員 |
1 | 管理類、文科類相關專業(yè) | 1.負責因公出國（境）審核與批件管理； 2.負責因公出國（境）證照辦理及簽證服務； 3.負責各類引智項目的申報與管理； 4.負責境外專家管理與服務； 5.負責因公出國境政策咨詢與信息化建設工作等； 6.領導交辦的其他工作。 |
1.愛崗敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能夠嚴格遵守外事紀律和其他各項規(guī)章制度； 2.熟悉公文寫作的基本規(guī)范，有較強的文字水平；熟練掌握常用辦公軟件，有較強的計算機操作能力； 3.具有較強的英語書面寫作和口語交流能力; 4.具有較強的外事政策解讀能力和執(zhí)行能力。 |
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工資待遇按照本單位管理人員薪酬管理辦法執(zhí)行；享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金；適齡子女可進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。
應聘人員須登錄人才招聘網(wǎng)（https://employment.hfnl.cn/），選擇管理崗位招聘，確定崗位后，注冊賬號登入，按照系統(tǒng)提示填寫個人具體信息，最后確認信息并提交。
2022年2月6日。
聯(lián)系人：張老師， 0551-63603539。
來源：https://employment.hfnl.cn/
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