發(fā)布時間：2022-03-29 11:01:40 | 發(fā)布人：
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【題目】
【思路點撥】
這是一道人際關(guān)系題，考察的是具體工作中面臨多重矛盾，考生分析解決問題和完成工作任務(wù)的能力?；窘忸}思路是先審“場景、身份、矛盾”，迅速抓住解題的關(guān)鍵信息；然后針對矛盾，分析緣由，找準(zhǔn)原因，對癥施策，最后矛盾解決，總結(jié)反思，查漏補缺，形成經(jīng)驗。
【答案解析】
“人心齊，泰山移”。機關(guān)工作最重要的是團結(jié)協(xié)作，只有這樣才能各展其能、各負其責(zé)、各得其所，發(fā)揮“1+1>2”效應(yīng)。我與合作的同事經(jīng)常有意見分歧，要本著“大局為重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的原則，處理好矛盾糾紛，推動工作圓滿完成。
一要自我反思，了解原因。針對同事不配合的情況，要認真反思，并查擺原因，對工作中的分歧點逐一剖析，充分了解同事的想法和意見，是我和同事對于工作的思路存在分歧，是同事認為我的方法有問題，是分工不明晰造成同事不滿，還是我與同事之間的溝通不暢，造成同事對我的誤會和不理解，導(dǎo)致了這一局面的發(fā)生。
二要溝通協(xié)作，統(tǒng)籌推進。針對問題出現(xiàn)的原因，認真調(diào)整工作方式和方法，放低姿態(tài)與同事加強溝通協(xié)作，認真聽取同事對于工作的意見和建議，本著求同存異的原則，對于同事好的建議和想法要尊重和接受，對于分歧點也要提出我的合理化建議。達成統(tǒng)一意見后，要明確我和同事的職責(zé)分工，在此過程，我也要身先士卒多承擔(dān)，特別是對于困難之處，要主動擔(dān)責(zé)，做好同事的補臺工作，有需要我?guī)兔ε浜系牡胤揭欢_在前面，和同事形成團結(jié)協(xié)力，共同按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量把工作完成好。
三要評估總結(jié)，不斷提升。任務(wù)完成及時向上級領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，突出同事的付出，同時做好自我總結(jié)提升，對于出現(xiàn)的狀況，進行回顧，汲取經(jīng)驗，引起重視，在今后工作中，要圍繞工作這個中心，服務(wù)大局，有禮有節(jié)統(tǒng)籌推進工作，要多說贊美的話，多做補臺的事，多練學(xué)習(xí)的心。
