鳩江區(qū)應(yīng)急管理局因工作需要，委托安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“皖信公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名執(zhí)法輔助工作人員，本次聘用人員由皖信公司派遣至鳩江區(qū)應(yīng)急管理局工作?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
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崗位 代碼 |
崗位 |
人數(shù) |
年 齡 |
學(xué) 歷 |
任 職 要 求 |
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YG-01 |
A崗 |
5 |
35周歲及以下（1987年1月1日以后出生) |
國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 |
1、專業(yè)范圍為理工類、管理類專業(yè)； 2、受工作內(nèi)容限制，本崗位需要值夜班、外勤，適宜男性報(bào)名。 |
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YG-02 |
B崗 |
1 |
35周歲及以下（1987年1月1日以后出生) |
國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 |
1、專業(yè)范圍為法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、受工作內(nèi)容限制，本崗位需要值夜班、外勤，適宜男性報(bào)名。 |
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定?？忌鑼?duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，進(jìn)入筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)須采取“核查安康碼、行程碼+出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)。未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、近7天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、無(wú)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3°）或呼吸道有異常癥狀者均不得入場(chǎng)參加考試。如上級(jí)疫情防控政策有明確要求的，按上級(jí)要求執(zhí)行。
4.有下列情形之一者不能參加報(bào)名：
（1）不符合崗位條件的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（4）犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（6）規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用國(guó)企工作人員的其他情形人員；
（7）錄取后不能與原單位解除合同的人員；
（8）失信被執(zhí)行人。
（9）不符合黨內(nèi)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
三、招聘程序
1.報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，2022年8月30日起至9月5日下午17:00止，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠(chéng)信考試承諾書》打印后手寫簽字并上傳。(詳見(jiàn)附件)
2.資格審查：資格審查通過(guò)后，由皖信公司通過(guò)短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。
本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)：45元，報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致，繳納時(shí)間為：9月6日-9月7日。
3.考試：資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)。考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%、50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試參考資料。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，預(yù)計(jì)打印時(shí)間為9月14日-9月16日，若有變動(dòng)，會(huì)以短信通知的形式告知。
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的則同時(shí)進(jìn)入面試。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，本次面試報(bào)名費(fèi)：80元。
4.確定初選人員：根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t以報(bào)考人員筆試科目中主觀題合計(jì)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
5.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
6.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員與皖信公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗，聘用人員須服從皖信公司的日常管理。皖信公司對(duì)聘用人員實(shí)施考核及跟蹤管理，對(duì)表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的，由皖信公司負(fù)責(zé)更換人員。
薪酬待遇參照鳩江區(qū)編外人員同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括獎(jiǎng)金等一切福利待遇），勞動(dòng)合同與皖信公司簽訂，試用期1個(gè)月，合同一年一簽。
四、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢;
2.筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián) 系 人：朱老師
聯(lián)系電話：15055757282（微信同號(hào)）
2022年8月30日
