因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘長豐縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位話務(wù)受理/工單處理人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

話務(wù)受理/工單處理人員（12人）

三、崗位職責(zé)

負責(zé)接聽處理合肥市12345熱線涉及長豐縣的轉(zhuǎn)接電話接聽、轉(zhuǎn)辦工單審核處理、回訪等工作。

四、招聘條件

（一）政治覺悟高，思想素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，無違紀違法行為。 

（二）男女不限，年齡35周歲以下。

（三）具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計算機操作和中文錄入。

（四）身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識，能適應(yīng)夜班工作要求。

（五）工作責(zé)任心強，語言表達能力強，普通話標準，持有普通話等級證書者優(yōu)。

（六）思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的理解能力、傾聽能力和應(yīng)變能力。

五、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：即日起至2022年11月7日17:30。

2.報名方式：長按識別二維碼填寫報名登記表。

長按識別二維碼

填寫報名登記表

（二）筆試+機試+面試

1.對通過資格初審的人員，一周內(nèi)電話或短信通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定日期攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)職稱/職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件參加筆試+機試+面試。

2.筆試主要為行測、常識類問知識；機試為打字錄入基礎(chǔ)辦公軟件操作；面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、語言表達能力、心理素質(zhì)等。

3.將按照綜合成績從高到低的順序進行錄用。

（三）員工錄用

1.本次招聘的人員與中國移動通信集團安徽有限公司的第三方人力資源公司簽訂勞動合同。 

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在入職前和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。  

六、應(yīng)聘須知

（一）請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位。

（二）應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，無需提前說明。

（五）本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（六）考慮疫情防控需要，筆試、面試前需配合健康碼及行程碼核查。

（七）未盡事宜，由中國移動通信集團安徽有限公司合肥分公司負責(zé)溝通解釋。

七、工資待遇

（一）薪資待遇：培訓(xùn)期發(fā)放培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)期后繳納五險一金；試用期為1-2個月；轉(zhuǎn)正后月綜合薪資4500-6000元（含五險一金）。

（二）保險福利：繳納五險一金，享受年休假待遇，法定節(jié)假日三倍工資、節(jié)日慰問等員工關(guān)愛。

八、工作地址

長豐縣北城綜合服務(wù)中心。

報名咨詢電話：13865903188，18226645722。

中國移動通信集團安徽有限公司合肥分公司

2022年11月4日

文章來源：http://www.changfeng.gov.cn/zxzx/gsgg/120136397.html