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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年7月31日。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年7月31日后、1999年7月31日前出生)。

1.本科學(xué)歷的，年齡在30歲以下，不限戶籍；

2.研究生學(xué)歷的，年齡在35歲以下，不限戶籍；

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

（五）符合報(bào)考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡(jiǎn)介表)。

（六）招聘崗位專業(yè)參考“2017公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄”

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式：

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rbj.xzjw.gov.cn/）

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月4日12:00

資格初審時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月4日17:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年7月28日9:00-8月5日12:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功，報(bào)名方為有效。 

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2.區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。】

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)更改報(bào)名信息，改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位的開考比例詳見附件，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。崗位取消后，該崗位已完成交費(fèi)的人員，可重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為8月6日9：00－12：00)。

5.報(bào)考人員須在8月10日－8月11日在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試科目：

筆試科目名稱為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間：

2017年 8月12日9:00-11:00。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試滿分100分，為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)谛熘菔匈Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

(三)報(bào)考資格復(fù)審：

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，即本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考資格復(fù)審工作。在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格處理。

資格復(fù)審合格的參加面試，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試費(fèi)100元。

(四)面試：

面試為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織安排、實(shí)施。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，以此方法類推。下同)。

體檢工作由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在賈汪人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，根據(jù)報(bào)考崗位，按照考試成績(jī)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)?？忌荚囎鞅?、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作中賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0516-66889680 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-66889659

(周六、周日不休息)

附件：賈汪區(qū)2017年公開招聘基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作人員崗位簡(jiǎn)介表