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江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第578位。

近年來，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚州五家分行，擬籌建鎮(zhèn)江分行和蘇州分行，主發(fā)起設立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機構。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓美好未來。具體招聘事項如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

部門	崗位及人數(shù)
行  長  室	副行長或行長助理1名
綜合管理部	綜合管理部負責人1名、綜合管理部職員3名
風險合規(guī)部	風險合規(guī)部職員2名
業(yè)務發(fā)展部	業(yè)務發(fā)展部負責人2-4名、公司客戶經(jīng)理若干名、零售客戶經(jīng)理1-2名
分行營業(yè)部	會計主管1名
小微金融部	小微金融客戶經(jīng)理20-30名

二、工作地點：鎮(zhèn)江

三、基本條件及應聘方式

（一）基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、戶籍不限，具有鎮(zhèn)江地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先；

4、部門負責人崗位要求年齡在45周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在40周歲(含)以下；

5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

8、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

四、應聘方式

1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截止時間：2017年5月31日；

3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審核，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應聘材料代為保密，恕不退還；

5、咨詢電話：0512- 52909085 丁女士。

備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

一、分行行長室

分行副行長或行長助理（1名）

崗位職責：

根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作；具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務，拓展各項業(yè)務等工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷；

2、5年及以上的商業(yè)銀行支行行長（或分行部門負責人）以上或相當從業(yè)經(jīng)歷；

3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；

4、熟悉鎮(zhèn)江地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。

二、綜合管理部

綜合管理部負責人(1名)

崗位職責：

根據(jù)總行相關部門的管理要求，負責分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、財務管理、機構發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤、科技信息等管理工作，負責擬設支行網(wǎng)點的日常籌建工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉行政管理及本地情況；

2、具有良好的語言表達能力及寫作功底；

3、具有較強的組織管理及溝通協(xié)調能力；

4、具有行政機構或銀行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合管理部職員（3名)

崗位職責及設置：

負責分行辦公室日常事務（公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、統(tǒng)計管理、財務費用管理、科技信息、安全保衛(wèi)等）的相關工作，包含財務管理崗、行政管理崗、信息科技崗。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上的相關工作經(jīng)驗；

2、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調及文字寫作能力；

3、有商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、風險合規(guī)部

風險合規(guī)部職員（2名）

崗位職責及設置：

負責分行風險合規(guī)部日常事務（各類貸款的貸前調查、貸后管理、信用風險的識別、評估和監(jiān)測、制度稽核檢查等）的相關工作，包含授信管理崗、信貸審批崗、風險管理崗、內(nèi)審稽查崗。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上的商業(yè)銀行授信、審批相關工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；

3、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力；

4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

四、業(yè)務發(fā)展部

業(yè)務發(fā)展部負責人（2-4名)

崗位職責及設置：

根據(jù)總行公司業(yè)務的管理要求，負責分行業(yè)務條線管理（明確業(yè)務發(fā)展及管理的意圖，落實存貸業(yè)務計劃，合理配置資源，實施客戶經(jīng)理人員管理，進行績效考評等）及公司、國際、投行業(yè)務的拓展工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務經(jīng)營管理相關工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷包括但不限于鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽市、揚中市、句容市。

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)歷;

3、具有較強的業(yè)務營銷、組織管理、溝通協(xié)調、市場開拓與創(chuàng)新能力。

公司客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責：

負責分行客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經(jīng)營指標。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；

2、具有較強的業(yè)務營銷、市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力；

3、有業(yè)務資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

零售客戶經(jīng)理（1-2名）

崗位職責：

負責分行各項零售業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業(yè)務咨詢與服務，負責分行零售客戶群體的維護、信息收集等工作，完成條線部門部署的各項零售指標。

任職條件：

1、1987年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上的商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷，身體健康、品行端正、無不良行為記錄；

3、具備一定的電腦運用知識，有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、有良好的協(xié)調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，具備一定的客戶資源和良好的社會關系。

五、分行營業(yè)部

會計主管（1名）

崗位職責：

負責營業(yè)部柜面業(yè)務的日常管理，處理客戶投訴，組織柜員進行業(yè)務知識和技能學習，負責柜員考核，協(xié)調與各經(jīng)營管理部門的業(yè)務處理，完成上級分配的其他任務。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學歷，3年及以上的商業(yè)銀行柜面管理工作經(jīng)歷；

2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；

3、具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的工作責任心和風險意識；

4、具備會計類中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先；

5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

六、小微金融部

小微金融客戶經(jīng)理（20-30名）

崗位職責：

通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

任職條件：

1、1990年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷（境外院校須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證），專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先），畢業(yè)生須在2017年8月前畢業(yè)；

2、身體健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

4、能吃苦耐勞，抗壓性強；

5、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力；

6、具有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

7、具有鎮(zhèn)江常住戶口（含各縣級市、區(qū)）或鎮(zhèn)江籍畢業(yè)生。

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