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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定通過購買社會服務(wù)的方式，補(bǔ)充任樓街道基層輔助工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、購買原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開公正。

(二)堅(jiān)持考試考察、嚴(yán)格規(guī)范。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、購買計(jì)劃

計(jì)劃購買專職輔助崗位5個。勞動就業(yè)崗位1名，社區(qū)矯正崗位1名，信訪維穩(wěn)崗位1名，群團(tuán)工作及殘疾人服務(wù)崗位1名，安全環(huán)保崗位1名。

三、購買對象及條件

淮北市戶籍,高中及以上學(xué)歷的社會青年及退伍軍人，年齡在18周歲以上（1999年9月1日以前出生），36周歲以下（1981年9月1日以后出生）(年齡條件推算截止時間為公告發(fā)布之日)。且符合以下條件：

(一) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

(二) 本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，家庭主要成員未受過刑事處罰。

(三)崗位所需的學(xué)歷、資格條件;

(四)具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

(三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑期間的;

(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織的;

四、方法和程序

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、任樓街道辦事處和淮北騰晟人力資源有限公司共同組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)操作測試、面試、體檢及考察等。

（一）發(fā)布公告

本公告通過烈山區(qū)政府網(wǎng)、烈山區(qū)先鋒網(wǎng)向社會統(tǒng)一發(fā)布。購買專職輔助力量工作過程中各環(huán)節(jié)信息在烈山區(qū)政府網(wǎng)和烈山先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

（二)報名及資格審查

1、報名時間：2017年9月4日至9月8日（下午5：30截止）

2、報名地點(diǎn):烈山區(qū)人力資源和社會保障局或任樓街道辦事處。

咨詢電話：0561-4685528  13966132735 區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)

0557-3984832  13966121616 任樓街道辦事處

3、報名方法：

（1）現(xiàn)場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（退伍軍人需提供退伍證），《烈山區(qū)2017年政府購買專職輔助力量報名表》。

（2）報名時，提交一寸近期正面免冠彩照4張。每人限報一個崗位。

（3）資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（4）報名結(jié)束后，報考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。

（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：9月11日至12日，本人持有效身份證件在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）計(jì)算機(jī)操作測試、筆試、面試

考試項(xiàng)目為筆試、計(jì)算機(jī)操作測試、面試。

1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括政治、法律（側(cè)重）和公文寫作，滿分為100分。

2、計(jì)算機(jī)測試內(nèi)容：漢字速錄（側(cè)重）、WORD及EXCEL基本操作。卷值100分，考試時間30分鐘。

3、面試：筆試、計(jì)算機(jī)操作測試完成后，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作測試折算合成成績排名，按招聘計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

考試時間，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）體檢及考察

1、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試、計(jì)算機(jī)操作測試、面試合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以面試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績依次遞補(bǔ)體檢考察對象。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考者個人承擔(dān)。

3、體檢合格者進(jìn)入考察對象范圍。

五、聘用及培訓(xùn)

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由用工單位與淮北騰晟人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并由淮北騰晟人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同。用工單位對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、考核和使用。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。

2、聘用人員試用期3個月，試用人員接受崗前培訓(xùn)，試用期滿不合格的，不再聘用。

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，新聘用人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由不報到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同，予以辭退。

六、工資、福利待遇

1、聘用人員基本工資每人每月基本工資1350元。實(shí)行工資增長機(jī)制，滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。

2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險由用工單位按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳納。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)招聘工作的透明度，落實(shí)報考者和社會各界對政府購買服務(wù)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0561-4685593（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0561-4685779（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

淮北市烈山區(qū)任樓街道辦事處  烈山區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月1日