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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)要求，為做好全省地稅系統(tǒng)事業(yè)單位2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、資格復(fù)審

    (一)確定參加資格復(fù)審的人員

    根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

    (二)資格復(fù)審時間和地點

    時間：2017年11月16日—17日，上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。逾期視為自動放棄。

    地點：安徽省地方稅務(wù)局政治部(合肥市阜南路109號7008室)。

    聯(lián)系電話：0551-65100769、0551-65100712。

    (三)資格復(fù)審要求

    1.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

    (1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

    (2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

    (3)屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    (4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    2.省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考試座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線之上，下同)。遞補時間截止到11月22日17：30。

    3.對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試不收取測試費用。

二、專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取專業(yè)筆試方式，為百分制，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。內(nèi)容為專業(yè)學(xué)科，不指定考試教材。專業(yè)筆試成績與應(yīng)聘人員考試最終成績同時公布。

    專業(yè)筆試時間：2017年11月24日上午8：30—11：00;地點在安徽省地稅局培訓(xùn)中心四樓九華廳(合肥市廬陽區(qū)阜南路230號)。

    參加專業(yè)測試的人員應(yīng)于筆試當(dāng)天上午8：00到指定地點報到，并持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

    如實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

    應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績4∶6合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績折算成百分制，即統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

    應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績和考試最終成績在安徽省地方稅務(wù)局網(wǎng)站和安徽省人社廳網(wǎng)站上公布。

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)測試客觀題得分高者優(yōu)先)。

(四)考察體檢

    考察和體檢由省地稅局統(tǒng)一組織實施。招聘人員所在市局具體實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，提供客觀、詳實的組織考察材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)進(jìn)行公示

    體檢、考察結(jié)束后，省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員，擬聘用人員名單將在安徽省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(Http://www.ah-l-tax.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間，省地稅局要向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

(六)報批聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省地稅局將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理和企業(yè)工作人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的還須提供相關(guān)服務(wù)證書)報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省地稅局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。省地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    省地稅局咨詢電話： 0551-65100769

                              0551-65100712

    監(jiān)   督   電   話：0551-65100729

附件：

 全省地稅事業(yè)單位2017年公開招聘資格復(fù)審人員名單

安徽省地方稅務(wù)局

2017年11月8日