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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規(guī)定和相關要求，結合安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加資格復審、專業(yè)測試人員（名單詳見安徽省經信委網站、省發(fā)展散裝水泥辦公室網站公告），并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審、專業(yè)測試人員。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11 月5 日，上午8：30—11：30，下午13∶30－16：00。

逾期視為自動放棄。

地點：安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室（合肥市徽州大道636號6樓）。

聯系電話：0551-64247533

（三）資格復審要求

1．資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

（1）屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書和報名資格審查表等材料。

（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2．安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（須在統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上，下同），遞補時間截止到11月8日。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

采取結構化面試方式進行,每人面試時間20分鐘，滿分100分。主要考察應聘者履行本崗位的專業(yè)水平、語言表達、綜合分析、解決實際問題能力等。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1．專業(yè)測試時間：定于2017年11月16日上午9∶00—11∶00進行?？忌堄诋斕焐衔?∶30前到省發(fā)展散裝水泥辦公室行政科報到。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

2．專業(yè)測試地點：安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室六樓會議室（合肥市徽州大道636號）。

3．參加專業(yè)測試的順序，以當天現場抽簽順序確定，

（三）考官構成及其他要求

考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

如參加專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設定專業(yè)測試最低分數線75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考核和體檢。

三、成績合成

應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽省經濟和信息化委員會網站和省發(fā)展散裝水泥辦公室網站公布。

四、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先）。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省經濟和信息化委員會網站和安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室網站進行公示，公示期為7天。

六、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省經信委審核、省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月4日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人社廳和省經信委的指導監(jiān)督下，專業(yè)測試由省經信委人教處和省發(fā)展散裝水泥辦公室按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施，省經信委紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—64247533

監(jiān)督電話：0551—62871827（經信委紀檢組監(jiān)察室）

安徽省發(fā)展散裝水泥辦公室

2017年10月31日