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根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號(hào)）、《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》（皖人社發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)面、潛能及儀表舉止等，時(shí)間為每人20分鐘，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：11月21日（星期二）下午14：00-18：00。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：合肥市明光路46號(hào)東方大廈22樓安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2207室?？忌?1月21日（星期二）下午13：00前到安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2215室簽到。

3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

4.凡參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)日未按時(shí)簽到的考生，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

5.實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（三）考官組成

本次結(jié)構(gòu)化面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試紀(jì)律

專(zhuān)業(yè)測(cè)試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī),由統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成,并在安徽省科學(xué)技術(shù)廳和安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站公布。其中，統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1: 1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、面試評(píng)分第一要素得分高者優(yōu)先）。

三、體檢考察

體檢和考察由省科技廳和本所負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）體檢工作

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由本所集體研究確定擬聘人員，在安徽省科學(xué)技術(shù)廳和安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站上公示。公示期為7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將相關(guān)材料經(jīng)省科技廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與本所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳和安徽省科學(xué)技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省科學(xué)技術(shù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律委員會(huì)全程參與專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62677592

監(jiān)督電話：0551-62652033

附表：2017年安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試名單（5:1）