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2019國(guó)家公務(wù)員面試即將來(lái)臨，由于國(guó)考面試啟動(dòng)時(shí)間早，復(fù)習(xí)時(shí)間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是國(guó)考縮招一半，面試競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場(chǎng)脫穎而出、笑到最后。

這里，博學(xué)小編對(duì)2018年國(guó)考面試考情作了分析梳理，幫助大家對(duì)2019年國(guó)考面試有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

     國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)考試情況分析

基本考情

1.面試形式：一般為結(jié)構(gòu)化面試，2013年以前采用普通結(jié)構(gòu)化題，2014—2018年均采用材料題。重難點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)調(diào)查、圖表分析、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熱點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備。

2.面試題量：每天一套題，每套四道題目。

3.面試時(shí)間：一般場(chǎng)外看材料15分鐘;場(chǎng)內(nèi)作答時(shí)間20分鐘，時(shí)間包干制。

4.考查方式：聽(tīng)題;材料或允許帶進(jìn)考場(chǎng)或場(chǎng)內(nèi)另行準(zhǔn)備一份。

5.專(zhuān)業(yè)性：了解國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)工作實(shí)務(wù)，學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析技巧，熟知統(tǒng)計(jì)調(diào)查專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差控制。

2019面試新變化預(yù)測(cè)

1.材料主題更加宏觀，對(duì)于考生的熱點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備量要求更高;

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查范圍加大，對(duì)于考生專(zhuān)業(yè)性要求更高;

3.提問(wèn)靈活度及題型雜糅度明顯提升，作答難度更高;

4.預(yù)測(cè)2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試會(huì)更加側(cè)重對(duì)綜合分析能力、統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及專(zhuān)業(yè)能力的考查，并更加考生關(guān)于熱點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備及統(tǒng)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性的綜合考查。

專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)

1.區(qū)別傳統(tǒng)文字材料，常設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表。材料中幾乎每篇必有統(tǒng)計(jì)圖表，著重關(guān)注考生的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。

2.區(qū)別普通情景問(wèn)題，重視統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)會(huì)將許多統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際情景結(jié)合溝通能力、應(yīng)變能力甚至綜合分析能力進(jìn)行考查，旨在了解考生對(duì)統(tǒng)計(jì)工作常識(shí)的了解程度。

3.區(qū)別傳統(tǒng)調(diào)研題目，關(guān)注結(jié)果真實(shí)有效。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)每年必考“統(tǒng)計(jì)調(diào)查”題目，且尤為關(guān)注考生對(duì)于如何保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)有效的思考。

4.區(qū)別傳統(tǒng)考查方式，題型設(shè)問(wèn)靈活多變。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)經(jīng)過(guò)了5年的自主命題，命題水平逐步提升，題型的雜糅度、題目考查的知識(shí)量、提問(wèn)的靈活度逐年攀升。

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