為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，臨泉縣部分事業(yè)單位計(jì)劃面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)名額及對(duì)象
（一）選調(diào)單位、名額及資格條件等要求詳見(jiàn)《2019年度臨泉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃（崗位）一覽表 》（附件1）。
（二）選調(diào)對(duì)象為阜陽(yáng)市范圍內(nèi)各級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。
三、選調(diào)條件
(一)選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.入編滿(mǎn)三年（含）以上(計(jì)算時(shí)間截至2019年7月29日)，且近兩年年度考核均為合格及以上等次；
6.報(bào)名人員年齡不超過(guò)35周歲，計(jì)算以“1983年7月29日（含）以后出生”為準(zhǔn)。
7.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.受過(guò)刑事處罰或刑事拘留的；
4.按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
5.報(bào)考縣廉政電化教育中心職位的，與臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名；有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的不得同時(shí)報(bào)名；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在臨泉縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名.
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—8月2日。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：臨泉縣人社局405辦公室（縣城中南路193號(hào)）
4.報(bào)名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；③《2019年臨泉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；④單位同意報(bào)名介紹信（附件3）；⑤近兩年年度考核證明；⑥近期2寸正面免冠彩色照片4張。
（三）資格審查
臨泉縣人社局與選調(diào)單位主管部門(mén)聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到2:1比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)確保通訊暢通，因考生通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊煽忌救俗孕谐袚?dān)。
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。
為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，考生面試最終成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上通知。
（五）考察
考察對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定。如面試成績(jī)相同，則采取加試的方法確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位主管部門(mén)派出兩名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對(duì)考察合格的擬選調(diào)人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)選調(diào)單位主管部門(mén)考察合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用等手續(xù)；經(jīng)考察不合格的，仍回原單位工作或另行安排。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次選調(diào)面試、考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注查詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-6512756（縣委組織部）
0558-5390513（縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-6519961（派駐縣人社局紀(jì)檢組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2019年度臨泉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃（崗位）一覽表
附件2：2019年臨泉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)名介紹信
中共臨泉縣委組織部 臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月25日
