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因工作需要，繁昌縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘工作具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

公開招聘編外工作人員10名，其中縣退役軍人服務(wù)中心3人，鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)站各安排1人。具體招聘崗位見附件1。

三、招聘條件

崗位A招聘條件(非退役人員)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下(1983年9月9日以后出生),專業(yè)不限;

崗位B招聘條件(退役軍人)：高中及以上學(xué)歷，40周歲以下(1978年9月9日以后出生),專業(yè)不限;

且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘步驟

(一)報名

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并如實填寫《繁昌縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件2)。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

凡弄虛作假或?qū)嶋H與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報名時間：2019年9月9日—9月10日(工作時間8:30-12:00,13:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報。

3.報名地點：繁昌縣退役軍人事務(wù)局辦公室(峨溪北路430號，原繁昌縣氣象局)。

4.領(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2019年9月12日(8:30-12:00)，在報名處領(lǐng)取。

筆試時間為2019年9月14日上午。考試地點詳見考生《準(zhǔn)考證》。

報名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘崗位的報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，由縣退役軍人事務(wù)局相應(yīng)調(diào)劑崗位A和崗位B兩個招聘崗位的招聘計劃數(shù)。若兩個招聘崗位報考人數(shù)均不足，則由縣退役軍人事務(wù)局相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。[page]

(二)筆試

筆試成績：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(滿分120分)。《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于60分的人員不予進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分為100分)，重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語言表達(dá)能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

專業(yè)測試按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定入圍專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試時間和地點另行通知。

因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定時間在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績不得低于70分，達(dá)線后方可進(jìn)入考察和體檢程序。

筆試成績和專業(yè)測試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自負(fù)。

體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

(五)選崗

根據(jù)招聘計劃數(shù)，對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員按考試成績從高分到低分依次組織選崗，簽定單位選擇意向書，采取按考試成績從高分到低分(選崗時不分崗位A、崗位B)個人意愿的方式確定崗位。因個人原因不能按規(guī)定完成選崗的，取消其擬聘用資格，并在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對體檢、考察合格并選崗的擬聘用人員，由縣退役軍人事務(wù)局審定擬聘用人員名單，并向社會公示7天。對公示無異議的人員，采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，對試用期內(nèi)不合格人員予以解除勞動關(guān)系。

六、工資待遇

聘用人員待遇按照繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項

考試成績結(jié)果保留2年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

本次公開招聘相關(guān)信息將在繁昌縣人民政府網(wǎng)站、繁昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

咨詢電話：0553-7871759

監(jiān)督舉報電話：0553—7871772

本公告未盡事宜，由繁昌縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 繁昌縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外工作人員崗位計劃表；

附件2. 繁昌縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外工作人員

報名表。

 

 

                   繁昌縣退役軍人事務(wù)局

                  2019年8月29日

附件1：

 

 繁昌縣退役軍人事務(wù)局公開招聘編外

工作人員崗位計劃表