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為進一步加強基層組織建設，拓寬選人用人渠道，加大村級后備干部選拔力度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

清溪鎮(zhèn)所轄村級后備干部10名。

二、招聘條件

1.有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，無違法違紀行為;

2.年齡40周歲以下(1979年11月28日以后出生)(退伍軍人可放寬至45周歲);

3.高中及以上學歷;

4.熟悉計算機基本操作;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;受過行政撤職以上處分或處分未解除的;受過黨內嚴重警告以上處分的;有違法違紀行為，受過處罰或正在立案審查的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2019年11月28日—12月13日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周末請?zhí)崆半娫捖?lián)系)

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式?？忌鷶y帶以下證件的原件和復印件：本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書，近期1寸免冠彩色照片2張。填寫《清溪鎮(zhèn)村級后備干部報名表》。

3.報名地點

清溪鎮(zhèn)政府三樓組織辦(303辦公室);

聯(lián)系電話：0555-4370032;

聯(lián)系人：潘天曉。

(二)資格審查

鎮(zhèn)組織辦及有關部門進行資格審查，資格審查后進行面試。報考人員要對自己所填報內容及提供證件的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報名資格。

(三)開考比例

應聘崗位須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應核減招聘計劃數(shù)。

(四)面試及政治考核

資格審查合格的進行面試，主要考察應聘人員政治表現(xiàn)、思想品質、工作能力及綜合素質。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。如果面試分數(shù)并列，中共黨員、退伍軍人、榮立三等功、學歷高、擅長公文寫作優(yōu)先聘用。面試具體時間另行通知。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)。體檢不合格者，按面試成績順延遞補。

(六)聘用

由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，聘用合同一年一簽。

四、管理和待遇

招聘人員屬于村級后備干部，一律安排到村工作，實行年度考核機制，考核合格者，可以續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間，每月基本報酬為2000元，績效報酬參照村“兩委”委員執(zhí)行。同時按規(guī)定繳納相關社會保險。

對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可安排作為村“兩委”成員培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，作為村“兩委”主要負責人培養(yǎng)。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

六、本公告由清溪鎮(zhèn)組織辦負責解釋。

附：清溪鎮(zhèn)村級后備干部報名表（點擊下載）

中共清溪鎮(zhèn)委員會

2019年11月27日

原標題：清溪鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部公告

文章來源：http://hsx.ahxf.gov.cn/TZGG/30712.shtml