根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部、鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局決定，鎮(zhèn)江新區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年6月30日至1995年6月30日期間出生）。本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年6月30日；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江新區(qū)2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件一）。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2013年6月13日至6月25日，其中2013年6月18日（周二）至6月20日（周四）上午8：45－12:00時(shí)、下午13:30－16：30時(shí)在鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)（金港大道98號(hào)）1號(hào)樓1427室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他時(shí)間通過(guò)郵箱zjxqsfj@126.com報(bào)名。
（二）報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件二）1份，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等應(yīng)聘所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件1份，交本人近期免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
通過(guò)郵箱報(bào)名者，需上傳上述材料掃描件，凡符合條件者均通過(guò)電話或短信告知確認(rèn)，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，提供上述材料原件、復(fù)印件及本人近期正面免冠一寸照片2張。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位，對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)信息。鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審，在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)對(duì)通過(guò)郵箱報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格進(jìn)行認(rèn)定。
（四）核減或取消崗位：報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)，鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局匯總填寫(xiě)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》，報(bào)鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部備案。截至報(bào)名結(jié)束，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn/，下同）發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。
三、考試
（一）考試方法和內(nèi)容：考試由筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的工作技能和操作水平，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料。
本次公開(kāi)招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部核準(zhǔn)同意后，由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）成績(jī)計(jì)算方法：考試均采取百分制。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試和面試人選；末位同分則一并進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試各占30%、40%、30%的比例計(jì)算。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)。
筆試時(shí)間：2013年6月28日（周五）上午9：00-10:30?？忌氂?月26-27日工作時(shí)間內(nèi)憑本人身份證到鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓4樓1427室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠P試后5個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
實(shí)際操作能力測(cè)試和面試時(shí)間為2013年7月6日（周六），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際操作能力測(cè)試和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
四、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。體檢、考察工作參照2013年普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作由鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織，考察由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織實(shí)施，報(bào)鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部備案。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單并在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。錄用公示前，擬錄用人員須提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消錄用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同并約定試用期。
擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布30天內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，或應(yīng)屆畢業(yè)生于2013年8月31日前不能提供招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部咨詢(xún)電話：0511-83373332。鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：0511-83176658。
附件一：2013年鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件二：
鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
