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根據(jù)《合肥市廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將第二批23位體檢合格人員名單及考察程序公告如下： 一、體檢合格人員名單 附件：廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單 （二） 二、考察程序 按照《合肥市廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，經(jīng)過體檢程序，確定公開招聘的第二批23名體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： （一）考察對象 見《廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單（二）》。 （二）考察材料的報送 考生須按自身情況下載相對應(yīng)表格，并按要求自行到對應(yīng)部門填寫內(nèi)容、加蓋公章，考察材料須裝入檔案袋密封并在封口處加蓋單位（村居街道、學(xué)校）公章，于2019年12月30日上午11：30前(雙休日除外)報送至廬陽區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心（濉溪路295號廬陽區(qū)政府5樓509室），逾期不予受理并視為自動放棄。 （三）各類考生提供的考察材料 1、在職人員(包括聘用人員)考察材料 （1）所在工作單位出具的考察材料內(nèi)容。包括①品德：政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識和專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力;③績效：主要考察被考察者履行崗位職責(zé)情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實績和獎懲情況;④遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況；⑤2016年、2017年以及2018年（連續(xù)三年）年度考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。 （2）戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。 2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生考察材料 （1）就讀學(xué)校出具的考察材料內(nèi)容。包括考生在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現(xiàn)等情況。要求由考生班主任或輔導(dǎo)員出具證明材料、簽名，并加蓋院系公章。 （2）戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。 3、無工作人員考察材料 （1）社(村)居委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的考察材料內(nèi)容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現(xiàn)方面;③遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋社居委(村委會)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公章。 （2）戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。 （四）、其它 1、考察結(jié)果擇日在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布，請考生留意關(guān)注。 2、咨詢電話：0551-65699306(廬陽區(qū)人事考試中心)。 附件： 廬陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表
廬陽區(qū)人力資源和社會保障局 2019年12月25日
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相關(guān)文件1：廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單（二） 相關(guān)文件2：廬陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表
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