太湖縣應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為強(qiáng)化我縣應(yīng)急管理監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，充實(shí)專(zhuān)業(yè)力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，經(jīng)縣人民政府同意，太湖縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向全縣全額撥款事業(yè)單位的在編在崗正式工作人員公開(kāi)選調(diào)4名工作人員。
一、選調(diào)方式
公開(kāi)考試，擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位
太湖縣安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員4名。
三、公開(kāi)選調(diào)的對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。
2.近三年年度考核均為合格以上等次。如工作年限不足三年，據(jù)實(shí)際工作年限提供相關(guān)材料。
3.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，報(bào)考1001崗位須持有有效應(yīng)急管理執(zhí)法資格證。
4.年齡40周歲以下(1980年3月1日以后出生)。
5.應(yīng)急管理工作需經(jīng)常深入一線(xiàn)執(zhí)法，適宜男性報(bào)考。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.尚在試用期內(nèi)的。
5.其他不符合報(bào)考條件的。
四、選調(diào)方法
選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)按擬選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。筆試和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，分別在總成績(jī)中占60%和40%(筆試占60%，面試占40%)。最后根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，擇優(yōu)選調(diào)。如經(jīng)資格審查后，崗位報(bào)名合格人數(shù)在1:3比例以下(即1001崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)3人，含3人;1002崗位不超過(guò)9人，含9人)，直接通過(guò)面試、考察確定選調(diào)對(duì)象。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2020年3月9日—13日(上午8：30-11：30，下午14：30-17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣應(yīng)急管理局(太湖縣晉熙鎮(zhèn)人民西路266號(hào)，聯(lián)系人：歐陽(yáng)影，聯(lián)系電話(huà)：0556-5129930)
3.報(bào)名時(shí)須提供:
(1)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(3)2寸近期免冠照片3張;
(4)誠(chéng)信承諾書(shū)(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽訂);
(5)報(bào)考1001崗位需提供應(yīng)急管理執(zhí)法資格證原件。
報(bào)考人員需提供有效的通迅方式(如因通迅不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。報(bào)考人員提供的所有資料必須真實(shí)有效，如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，取消本次選調(diào)資格，并記入本縣選調(diào)考試誠(chéng)信檔案。
4.資格審查：根據(jù)選調(diào)條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知)。
(二)筆試
按照公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定的筆試方案進(jìn)行考試，筆試時(shí)間為2020年3月21日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(三)面試
按照擬選調(diào)崗位數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察程序。
面試方案由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。若出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考條件再行復(fù)審，復(fù)審發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合報(bào)考條件的，取消選調(diào)資格，并相應(yīng)遞補(bǔ)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，全面了解考察對(duì)象的德、勤、能、績(jī)、廉等方面情況。考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
因擬調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào);擬調(diào)人員自愿放棄選調(diào);擬調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬調(diào)出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)應(yīng)考察并予公示。
本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
太湖縣應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月6日
來(lái)源：http://www.thx.gov.cn/content/detail/5e61a2687f8b9a8715ce0886.html
