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合肥工業(yè)大學分析測試中心是校級科研公共測試服務平臺，現(xiàn)有透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡、超導核磁共振波譜儀、X射線衍射儀、X熒光光譜儀、液相-飛行時間質(zhì)譜儀、X射線光電子能譜儀、原子吸收光譜儀、傅里葉紅外光譜儀、激光粒度分析儀、Zeta電位儀等60余臺套大型精密儀器。中心具有國家級檢驗檢測機構資質(zhì)認定資格，為全校的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設提供現(xiàn)代測試服務，同時面向企業(yè)、研究單位、政府機構提供相關的公共測試服務。為滿足日益增長的測試服務需求，2025年度計劃招聘2名勞動合同制分析測試業(yè)務人員，負責分析測試或檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理等相關工作?，F(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量 

分析測試業(yè)務人員2名。

二、招聘條件 

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2.博士研究生學歷，所學專業(yè)學科為材料科學、化學工程、化學、凝聚態(tài)物理學、環(huán)境科學技術、生物學等，2025年8月31日之前取得學歷學位證書；

3.年齡35歲以下（1990年1月1日后出生），身體健康，具有良好的服務意識，愛崗敬業(yè)，責任心強。

三、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：2025年9月6日-2025年9月21日

（2）報名方式：應聘者填寫《分析測試中心勞動合同制人員報名表》（附件1）、《分析測試中心勞動合同制人員報名信息登記表》（附件2），連同報名資料發(fā)送至指定郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“分析測試人員+姓名”格式發(fā)送，附件請以“姓名+報名表”、“姓名+登記表”、“姓名+報名資料”分別命名。

（3）報名資料：①一段不超過2分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個人基本情況、學習、工作經(jīng)歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，200M以內(nèi)，人物面部五官清晰②大學階段的學歷證書、學位證書掃描件，在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》（若暫時未取得可不提供，但入職時需提供且證書上時間為2025年8月31日前）。

2.資格審查：根據(jù)應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

3.考核

（1）初選。根據(jù)資格審查結果和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定進入面試人員名單，不足5:1比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）筆試。滿分100分。

（3）面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加筆試和面試的人員，視為自動放棄資格。

4.錄用、公示

按照筆試和面試按4:6的比例合成總成績?？偝煽儼凑?/span>從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。總成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員及遞補人員名單在我校人力資源處網(wǎng)站主頁上予以公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式，工資福利、職務職級晉升等待遇參照校內(nèi)同類同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，協(xié)助解決子女入園入學等。

五、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

3.聯(lián)系方式

分析測試中心：0551-62904718

人力資源處：0551-62903658

郵箱：hfutrsk@hfut.edu.cn

附件1：分析測試中心勞動合同制人員報名表.doc

附件2：分析測試中心勞動合同制人員報名信息登記表.xlsx

人力資源處  分析測試中心

2025年9月6日

文章來源：https://rsc.hfut.edu.cn/2025/0906/c4106a314448/page.htm